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Ingénieur exploitation de services, responsable de relation clientèle, business manager … Chez Orange Business Services, les collaborateurs eux-mêmes participent au processus de recrutement des futurs talents.Grâce à la plateforme « En direct » d’Orange, ils sont de plus en plus nombreux à donner de leur temps et contribuent à convaincre qu’Orange Business Services est la destination professionnelle idéale.Accessible en permanence sur le site orange.jobs, cette fonctionnalité permet aux candidats d’entrer en conversation directe et d’échanger librement avec des salariés en poste, et ainsi :- Se projeter dans le quotidien des collaborateurs d’Orange Business Services afin d’être convaincu ou conforté dans son choix de rejoindre l’entreprise.- Aborder tous les...
23/06/2017   par Grégory SERANDOUR
Concours
01 mai au 30 juin
Le TOP 10 des recruteurs de la diversité organisé par la Fondation Mozaïk et ses partenaires, récompense les meilleures pratiques en matière de recrutement de candidats des territoires moins privilégiés.Ouvert à toutes les entreprises, grandes comme petites, établies comme start-ups, des secteurs privé comme public et de l’ESS, le TOP 10 récompense les initiatives, pratiques ou actions développées en faveur de l’inclusion économique des candidats des territoires moins privilégiés.Déposer sa candidature, c’est :• Se positionner comme innovant sur les questions de recrutement de la diversité• Partager vos bonnes pratiques• Démontrer par l’exemple que la diversité est source de richesse• Etre acteur du changement sur les questions d’égalité des...
23/06/2017   par Grégory SERANDOUR