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Le Maison Emploi Nancy, en partenariat avec Nancy Numérique, publie la première édition du Baromètre des tendances RH du Digital !90 employeurs locaux ont été interrogés pour reconstituer et comprendre les grandes tendances du recrutement de profils numériques : les métiers les plus prisés sur le marché du travail, le profil-type des candidats et les principaux secteurs d’activité des employeurs. Pour consulter le Baromètre des tendances RH du numérique, rendez-vous sur le site internet de la Maison de l’Emploi du Grand Nancy, à l’adresse suivante : http://www.mde-nancy.org/…/654-barometre-des-tendances-rh-d…
17/05/2018   par Grégory SERANDOUR
Soirée
19 avril
L’humour comme rempart contre les préjugés sur le handicap. Le 19 avril se tiendra la soirée « Ouverture de champ » à partir de 19h au cinéma Kinépolis de Nancy. Un rendez-vous propice à l’échange, au rire et au partage dans un cadre convivial autour des représentations du handicap (programme en pièce jointe) CETTE SOIRÉE EST GRATUITE, OUVERTE A TOUS ET ACCESSIBLE(10 places PMR), dans la limite des places disponibles (472 places). Inscriptions obligatoires via le formulaire en ligne sur le site de LADAPT : http://www.ladapt.net/formulaire-inscriptions-ouverture-de-champ-2018 La réussite de cette soirée dépend aussi de votre soutien à tous et nous vous remercions par avance de l'écho que vous pourrez lui donner. VENEZ NOMBREUX !
04/04/2018   par Grégory SERANDOUR
Dans le cadre de son engagement pour l’égalité et la jeunesse, la Région Grand Est souhaite mettre en valeur les jeunes en cours de formation dans une filière où ils sont sous-représentés afin d’encourager les filles à s’orienter dans des métiers dits masculins et les garçons vers les métiers dits féminins.L’objectif est d’ouvrir le champ des possibles et de favoriser l’accès à tous les métiers en luttant contre les stéréotypes sexués. Date limite de réception des dossiers : 15 mai 2018 Consulter le règlement Prix Egalité – Mixité des métiers 2018 lien prix de la mixité
04/04/2018   par Grégory SERANDOUR
Plus de 37 OOO jeunes, garçons et filles, ont déjà fait le choix de l'apprentissage dans le Grand Est. Pour celles et ceux qui souhaitent s'y lancer à leur tour et y construire un parcours de réussite, ce guide présente toutes les formations accessibles par cette voie, du CAP au diplôme d'ingénieur, sur l'ensemble de la Région Grand Est. Pour chaque formation, retrouvez un descriptif et les établissements qui la proposent, classés par département. Sans oublier des conseils, des témoignages d'apprentis, la grille de rémunération, des adresses utiles et bien sûr, l'index pour retrouver la formation qui vous intéresse... Téléchargez le guide de l'Apprentissage Grand Est 2018 en version pdf. Feuilleter le guide de l'apprentissage en version numérique.
20/02/2018   par Grégory SERANDOUR
Les inscriptions à la prochaine édition des Femmes de l’économie sont ouvertes. Chacune peut postuler dans les différentes catégories. Les Trophées « Les Femmes de l’économie » récompensent les femmes soit pour leur entreprise, soit pour leur fonction au sein d’entreprise, d’organisation ou de collectivité. Objectif : faire valoir son expérience et son entreprise.Lien : http://www.femmes-economie.com/candidature/
07/02/2018   par Grégory SERANDOUR
Vous êtes inscrit(e) à Pôle emploi et vous cherchez une solution de garde d'enfants (de 0 à 3 ans) pour un entretien d'embauche, un rendez-vous dans ...votre agence, un rendez-vous avec une structure d’accompagnement ou une entrée en formation ? Découvrez le service Ma cigogne 👉http://bit.ly/2ryDQM2
28/11/2017   par Grégory SERANDOUR
L'Explorateur de métiers, vient de faire son entrée à la Maison de l'Emploi et la Mission Locale du Grand Nancy (88 avenue du xxème corps à Nancy). Présent à l'accueil de la structure, 2 bornes explorateurs de métiers permettent de découvrir des centaines de métiers, à travers des portraits vidéos. Une ressources riche en accès libre !
06/10/2017   par Grégory SERANDOUR
Découvrez en 1 clic LE SPOT, la nouvelle plate-forme web des formations du numérique du Grand NancyLe Spot recense quelques 70 diplômes et formations dans le Grand Nancy et les territoires limitrophes, menant à des métiers et des carrières numériques. Disponible en tant que cartographie interactive, le Spot permet de visualiser et de se renseigner sur l’offre de formation initiale et post-initiale dans le domaine du numérique, selon 7 typologies de « cœurs de métiers ». Site internet : http://lespot.mde-nancy.org Plate-forme développée par la Maison de l'Emploi du Grand Nancy, en partenariat avec Monolithe Media
06/10/2017   par Grégory SERANDOUR
La Maison de l'Emploi du Grand Nancy mène actuellement une enquête sur les projets de recrutements et besoins en compétences digitales (développeurs web, administrateurs système, techniciens hotline, ...) auprès des employeurs de la région. L'enquête s'adresse à toutes les entreprises ou structures employeurs, quels que soient leurs secteur d'activité, statut juridique ou nombre de salariés. Son objectif est de proposer une vision globale et une cartographie des profils numériques les plus recherchés sur le marché du travail régional.Nous vous remercions de consacrer quelques minutes pour répondre en ligne à notre sondage : bit.ly/mde-num Pour en savoir plus, contactez Ekaterina Mintcheva, chargée d'études, en écrivant à emintcheva@mde-nancy.org
06/10/2017   par Grégory SERANDOUR
Depuis 2010, RMC et les petites et moyennes entreprises françaises s’allient pour faire bouger la France. Valoriser votre créativité, votre investissement, votre dynamisme et votre enthousiasme, tel est l’objectif de cet événement. En plus d’une mise en lumière des PME sur l’antenne de RMC et les réseaux sociaux durant 6 mois, 100 000 euros HT d’espace publicitaire sont à remporter pour chaque lauréat national sur RMC.Les 6 catégories des Trophées PME Bougeons-nous :- Entreprise bienveillante- Entreprise créative- Entreprise environnementale - Entreprise jeune pousse - Entreprise à l'export - Entreprise artisanaleInscrivez-vous dès maintenant sur https:// tropheespmermc.fr/candidature2017
20/07/2017   par Grégory SERANDOUR
La Région Grand Est a été retenue pour piloter une expérimentation portant sur le relèvement à 30 ans de l’âge limite d’entrée en apprentissage.Depuis le 1er janvier 2017, toute personne âgée de 26 à 30 ans révolus peut donc signer un contrat d’apprentissage en Région Grand Est, à condition :• que le contrat débute avant le 31e anniversaire de l’apprenti ;• que la formation suivie par l’apprenti soit dispensée dans un CFA situé dans le Grand Est, quel que soit le lieu d’implantation de l’entreprise.Pour plus d'informations : http://www.grandest.fr/unmetier-unavenir/
18/07/2017   par Grégory SERANDOUR
CONCOURS « TALENTS DES CITÉS » 2017 Les inscriptions à la 16e édition sont ouvertes !L’envie d’entreprendre est toujours aussi vive dans les quartiers prioritaires ! Jeunes qui démarrent ou plus expérimentés, ils sont chaque année de plus en plus nombreux à partager cette ambition et à se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Le concours Talents des cités s’adressent à eux.Comment participer ?Pour participer à ce concours, les candidats doivent, au préalable, avoir fait valider leur projet ou être suivis par un organisme d’accompagnement à la création d’entreprise.Le concours est ouvert aux créateurs d’entreprises ou d’associations et aux porteurs de projets installés dans des quartiers prioritaires de la politique de la ville, particulièrement...
28/06/2017   par Grégory SERANDOUR